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Capa de Mudança de mindset, de The Arbinger Institute

T2#069 Mudança de mindset | The Arbinger Institute

Livro de The Arbinger Institute

Você se considera uma pessoa dentro ou fora da caixa? Pessoas pensam e fazem coisas diferentes dependendo da mentalidade. Gestores e colaboradores que possuem um modelo mental dentro da caixa são um dos principais fatores para a morte de uma...

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Gustavo Carriconde e Chris

Sobre esta resenha

Esta resenha interpreta temas selecionados e não substitui a leitura do livro.

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O MAIOR OBSTÁCULO PARA RESULTADOS NÃO É O COMPORTAMENTO DAS PESSOAS — É A FORMA COMO VOCÊ AS ENXERGA.

Neste episódio do ResumoCast, mergulhamos em "Mudança de Mindset", do The Arbinger Institute, sobre a diferença entre mentalidade fechada e aberta.

🔄 As ideias centrais:

  • Mindset interno (fechado): ver os outros como objetos/obstáculos a serviço dos seus objetivos
  • Mindset externo (aberto): ver os outros como pessoas, com objetivos tão reais quanto os seus
  • Mudar resultados começa por mudar a forma de ver — não só o comportamento

🤝 A tese: equipes e organizações transformam resultados quando adotam um mindset externo: foco no impacto sobre os outros, não só nas próprias metas.

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Qual é a proposta da resenha de Mudança de mindset?
Você se considera uma pessoa dentro ou fora da caixa? Pessoas pensam e fazem coisas diferentes dependendo da mentalidade. Gestores e colaboradores que possuem um modelo mental dentro da caixa são um dos principais fatores para a morte de uma...
Quem é The Arbinger Institute, autor de Mudança de mindset?
The Arbinger Institute é o autor de Mudança de mindset. A resenha do ResumoCast apresenta uma interpretação de temas selecionados e convida ao aprofundamento na obra original.
Como ouvir a resenha de Mudança de mindset?
Você pode ouvir a resenha de Mudança de mindset diretamente nesta página usando o player de áudio (46 minutos). O episódio também está disponível nas plataformas de podcast e não substitui a leitura do livro.
46 min23 de dezembro de 2019T2 E69

Você se considera uma pessoa dentro ou fora da caixa? Pessoas pensam e fazem coisas diferentes dependendo da mentalidade. Gestores e colaboradores que possuem um modelo mental dentro da caixa são um dos principais fatores para a morte de uma empresa.

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