T3#077 Líderes se servem por último | Simon Sinek
Ouça este episódio no Spotify
T3#077 Líderes se servem por último | Simon Sinek
Downloads
Áudio do Episódio
MP3 • Download offline
Downloads de áudio e PDF são exclusivos para assinantes. Ver planos
Leia o resumo do livro Líderes se servem por último
Ver resumo completo com insights e FAQEntão você cria seu próprio negócio ou é promovido a algum cargo de liderança na empresa e, de repente, na sua mente você começa a pensar: Ah! Agora vou dar ordens, fazer os outros trabalharem para eu ganhar mais, tereis mais benefícios, vou trabalha
Sobre este episódio
Então você cria seu próprio negócio ou é promovido a algum cargo de liderança na empresa e, de repente, na sua mente você começa a pensar: Ah! Agora vou dar ordens, fazer os outros trabalharem para eu ganhar mais, tereis mais benefícios, vou trabalhar menos… Se o seu modelo mental de liderança é esse, o autor desse livro alerta: VOCÊ PODE TER O CARGO, MAS AINDA NÃO É LIDER! Liderança não é a licença para fazer menos, mas sim a responsabilidade de fazer mais. Liderar dá trabalho. Consome tempo e energia. Mas, ao desenvolver uma liderança apoiada em dois princípios, confiança e cooperação, o jogo muda, e pra muito melhor, tanto para o líder como para a empresa como um todo. Líderes se servem por último, e você está prestes a aprender como fazer isso. Monte uma estratégia de retenção e aquisição dos melhores talentos com a parceria da Flash benefícios flexíveis flashapp.com.br Entre para o Clube do Livro: resumocast.com.br
Então você cria seu próprio negócio ou é promovido a algum cargo de liderança na empresa e, de repente, na sua mente você começa a pensar:
Ah! Agora vou dar ordens, fazer os outros trabalharem para eu ganhar mais, tereis mais benefícios, vou trabalhar menos…
Se o seu modelo mental de liderança é esse, o autor desse livro alerta:
VOCÊ PODE TER O CARGO, MAS AINDA NÃO É LIDER!
Liderança não é a licença para fazer menos, mas sim a responsabilidade de fazer mais.
Liderar dá trabalho. Consome tempo e energia.
Mas, ao desenvolver uma liderança apoiada em dois princípios, confiança e cooperação, o jogo muda, e pra muito melhor, tanto para o líder como para a empresa como um todo.
Líderes se servem por último, e você está prestes a aprender como fazer isso.
Monte uma estratégia de retenção e aquisição dos melhores talentos com a parceria da Flash benefícios flexíveis https://flashapp.com.br
Entre para o Clube do Livro: https://resumocast.com.br/apoiase
Perguntas Frequentes
Artigos Relacionados
Aprofunde-se nos temas deste episódio
Outros livros de Simon Sinek
Ver todos →Episódios Relacionados
T7 EP32 "Supercomunicadores" de Charles Duhigg
19 min
T3#039 A fadiga da inovação | Alf Rehn
29 min
T3#080 inovação motivada por tendências | David Mattin
29 min
[HZ] #17 - Do Copiloto ao Colaborador Autônomo: A Revolução do Agentic Coding | Hipótese Zero
15 min
[HZ] #04 - O Paradoxo do Fracasso: Como Startups Morrem Sem Falir | Hipótese Zero
15 min