O Novo Código da Cultura – Sandro Magaldi e José Salibi Neto

40% das empresas não vão mais existir nos próximos dez anos.

A maioria das organizações que morreram recentemente não falharam apenas por fazer as coisas erradas. Elas falharam, principalmente, por fazer a mesma coisa certa durante muito tempo.

Resistência cultural à mudança está no cerne dessa questão.

Para debatermos sobre esse assunto, conversamos com o Sandro Magaldi sobre o livro “O Novo Código da Cultura“, escrito por ele em parceria com o José Salibi Neto.

OUÇA nossa resenha em áudio do livro 👇

O que você vai aprender nesse episódio?#

• Qual é o sistema mais poderoso de liderança;
• Erros mais comuns no processo de transformação cultural;
• O que é a cultura de uma organização;
• Os 8 tipos de cultura existentes;
• Framework do modelo cultural ideal de uma organização;
• A importância da cultura de aprendizado;
• Diferenças entre cultura e clima organizacional;
• O sistema iceberg que permeia todas as decisões de uma companhia;
• Como identificar a cultura de uma empresa;
• Os 4 elementos da transformação cultural de uma organização;
• O papel do CEO na transformação cultural;
• Cases de transformação cultural da Microsoft e do Magazine Luiza;
• A importância dos processos Top Down e Bottom Up na transformação cultural;
• A tecnologia como meio da cultura de inovação;
• Como a cultura de traduz em benefícios concretos para a empresa;
• Como a cultura de uma nação afeta a cultura das empresas;

Quem é Sandro Magaldi e José Salibi Neto?#

Sandro Magaldi#

Sandro Magaldi, nosso convidado nesse episódio, é cofundador do meuSucesso.com – plataforma de educação voltada para o empreendedorismo que impacta milhões de empreendedores mensalmente.

Atuou como Vice-Presidente de Clientes e Negócios do Grupo TV1 e como Diretor Comercial da HSM, onde interagiu com os principais experts mundiais do pensamento sobre gestão: Philip Kotler, Michael Porter, Jack Welch, Ram Charan, CK Prahalad, entre outros.

Além de ser pós-graduado pela ESPM e ter mestrado acadêmico em Administração pela PUC-SP, Sandro atuou por mais de 15 anos como professor do MBA da Escola de Propaganda e Marketing (ESPM), na Fundação Instituto de Administração (FIA) e Fundação Dom Cabral (FDC).

Como palestrante, Magaldi já fez apresentações em grandes empresas ( Oracle, Toyota, Unilever, Cimed, Coca Cola, Unimed Seguros etc.) e em eventos importantes, como ExpoManagement, Fórum Líderes de RH, Mídia Master Brasil, RD Summit, entre outros.

*“Nenhuma vantagem competitiva é duradoura”*

(Sandro Magaldi)

Ao todo, ele possui mais de 30 anos de experiência em liderança e vendas, sendo considerado um dos maiores experts em Gestão Estratégica de Vendas do Brasil.

Sandro Magaldi e José Salibi Neto

José Salibi Neto#

**José Salibi Neto** foi o cofundador da HSM — empresa líder em Educação Executiva. No Brasil, quando se fala sobre conceitos de Gestão Contemporânea, seu nome sempre está associado.

Para você ter ideia, Salibi conviveu e trabalhou por mais de duas décadas com grandes nomes e pensadores da gestão, como Peter Drucker, Jack Welch, Michael Porter, Philip Kotler, Bill Clinton, Tony Blair, Al Gore e Rudolph Giuliani.

Em sua autobiografia, o renomado Philip Kotler — considerado o pai do Marketing —, dedica um capítulo inteiro ao trabalho de Salibi. Ele o chamou de “empresário extraordinário”.

Em relação a sua vida acadêmica, fez graduação na Moore School of Business (Universidade da Carolina do Sul, nos EUA) e obteve o MBA em International Business pela mesma instituição.

Inclusive, em 2009, recebeu dessa mesma universidade a maior honraria dada a um ex-aluno, o aclamado Distinguished Alumnus Award.

Como Coach e Master Coach, José Salibi Neto obteve seis certificações no Brasil e nos Estados Unidos.

Atualmente, ele atua como palestrante em eventos por todo o Brasil e dedica-se a ajudar empresas e profissionais a atingirem seus potenciais máximos, assim como a tomarem decisões que podem determinar o futuro de seus negócios e carreiras.

Além de ter sido mentor do fundador da Amil, Edson Bueno, seus clientes incluem empresas como Algar, Oracle, Ticket, Grupo MGB, Liberty Seguros e April Brasil Broker, Dasa, entre outras.

Livros publicados#

Além de “O Novo Código da Cultura“, Sandro Magaldi e José Salibi Neto já publicaram mais 3 livros: “Movidos por Ideias“, “Gestão do Amanhã” (escute aqui no ResumoCast) e “O Que as Escolas de Negócios Não Ensinam” (ouça nossa resenha em áudio aqui).

Esse podcast substitui a leitura do livro “O Novo Código da Cultura“?#

Nossa equipe se dedica muito para produzir o melhor conteúdo possível de cada livro que abordamos aqui.

Mas não queremos que você deixe a leitura do livro de lado.

Por isso, além de escutar este podcast com o resumo do livro, recomendamos que você leia “O Novo Código da Cultura” na íntegra.

Faça como a maioria dos ouvintes que nos acompanham. Use o ResumoCast como uma espécie de curadoria do próximo livro que você vai ler!

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“O Novo Código da Cultura” no YouTube#

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ESTRATÉGIA SE COPIA; CULTURA, NÃO. ELA É A REAL VANTAGEM COMPETITIVA DURADOURA.

Neste episódio do ResumoCast, mergulhamos em "O Novo Código da Cultura", de José Salibi Neto e Sandro Magaldi, sobre cultura organizacional na era digital.

🧬 As ideias centrais:

• Cultura é o conjunto de comportamentos reais — não os valores pendurados na parede
• Em tempos de mudança acelerada, cultura forte dá velocidade, alinhamento e adaptação
• Propósito claro, autonomia e confiança engajam mais que controle

🏛️ A tese: tecnologia e estratégia podem ser imitadas, mas uma cultura genuína é única e difícil de copiar. Construí-la de forma intencional é tarefa central da liderança moderna.

📚 Livro: "O Novo Código da Cultura" - José Salibi Neto e Sandro Magaldi
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