Resenha de #093 Resenhas de liderança (Fabio Romero)
Gustavo Carriconde e Chris
Sobre esta resenha
Esta resenha interpreta temas selecionados e não substitui a leitura do livro.
Comprar na AmazonLink afiliado: uma compra pode gerar comissão ao ResumoCast, sem custo adicional para você. Confira preço, edição e disponibilidade na loja.
A resenha escrita ainda não está disponível nesta página.
Notas do episódio original
Texto publicado com o episódio: T3 #093 Resenhas de liderança | Fabio Romero.
A todo momento, os líderes são desa¬fiados a atingir metas ambiciosas, inovar constantemente seus modelos de gestão e criar times de alto desempenho.
Há tantos temas que precisam ser considerados e que já são de conhecimento dos líderes que, muitas vezes, eles não sabem por onde começar, pois para cada problema há uma proposta de valor mais adequada.
Resenhas de liderança tem como proposta auxiliar os líderes com alguns insights de pontos-chaves para a formação de uma liderança de alto desempenho.
A obra é dividida em 5 pilares fundamentais, com 40 capítulos em forma de insights, e pode ser lida de forma contínua, ou, caso desejado, o leitor pode buscar o insight que mais lhe interessa no momento.
O objetivo dos insights contidos em Resenhas de liderança é, através de uma leitura fácil e rápida, levar o leitor a ter ideias para o seu modelo de liderança, assim como também ter os seus próprios insights.
Compre essa e outras obras na loja do ResumoCast lá na Amazon www.resumocast.com.br/amazon
Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto em um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase
Entre para o Clube do Livro: https://resumocast.com.br/apoiase
Sobre o episódio original
A todo momento, os líderes são desa¬fiados a atingir metas ambiciosas, inovar constantemente seus modelos de gestão e criar times de alto desempenho. Há tantos temas que precisam ser considerados e que já são de conhecimento dos líderes que, muitas vezes, eles não sabem por onde começar, pois para cada problema há uma proposta de valor mais adequada. Resenhas de liderança tem como proposta auxiliar os líderes com alguns insights de pontos-chaves para a formação de uma liderança de alto desempenho. A obra é dividida em 5 pilares fundamentais, com 40 capítulos em forma de insights, e pode ser lida de forma contínua, ou, caso desejado, o leitor pode buscar o insight que mais lhe interessa no momento. O objetivo dos insights contidos em Resenhas de liderança é, através de uma leitura fácil e rápida, levar o leitor a ter ideias para o seu modelo de liderança, assim como também ter os seus próprios insights. Compre essa e outras obras na loja do ResumoCast lá na Amazon www.resumocast.com.br/amazon Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto em um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase Entre para o Clube do Livro: resumocast.com.br
Ouvir o episódio
T3 #093 Resenhas de liderança | Fabio Romero - ResumoCast
Ao carregar o player, você se conecta ao Spotify, que pode receber dados de conexão e usar cookies. Suas preferências de analytics neste site continuam iguais. Você também pode usar o link externo abaixo.
Mapas mentais
As imagens dos mapas ainda não estão disponíveis nesta página.
Materiais para download
Não há um download de PDF confirmado nesta seção.
Perguntas frequentes
Do que se trata o livro #093 Resenhas de liderança?
A resenha de #093 Resenhas de liderança substitui a leitura do livro?
Quem é Fabio Romero?
Ferramentas relacionadas
Golden Circle (Círculo Dourado)
O Golden Circle (Círculo Dourado) de Simon Sinek é um modelo de comunicação e liderança com 3 níveis — Porquê, Como e O quê. Entenda a lógica de comunicar de dentro para fora, veja o passo a passo de como aplicar e exemplos reais como o da Apple.
Abrir guiaLean Canvas
O Lean Canvas é um quadro de uma página para modelar uma startup, criado por Ash Maurya em 2010 a partir do Business Model Canvas. Ele organiza o negócio em 9 blocos e foca no problema, no cliente e nos maiores riscos. Veja os blocos, como preencher e um exemplo.
Abrir guiaPirâmide de Maslow: o que é, os 5 níveis e como aplicar
A Pirâmide de Maslow (hierarquia das necessidades) organiza as necessidades humanas em cinco níveis, da base ao topo: fisiológicas, segurança, sociais, estima e autorrealização. A ideia é que buscamos primeiro o básico e, conforme é atendido, subimos para as necessidades superiores. Criada por Abraham Maslow em 1943 — a forma de pirâmide veio depois, atribuída a Charles McDermid.
Abrir guia