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T3#080 inovação motivada por tendências | David Mattin

por David Mattin

Trend Driven Innovation O livro "Inovação Motivada por Tendências" ou do inglês "Trend Driven Innovation" foi escrito por David Mattin e Henry Mason, palestrantes TED, consultores e referências mundiais em futurismo, inovação e tendências. Nesse livro os autores compartilham uma mensagem contra-intuitiva e desconfortável : Para descobrir qual será a próxima tendência, precisamos parar de olhar para o que as pessoas querem e passar a observar o que as empresas querem. A economia da antecipação Porque os seus consumidores são praticamente impossíveis de serem 100% agradados? A economia da expectativa acontece sobre 3 pilares. 1- Expectativa de aumento da qualidade 2- Expectativa de Impacto positivo 3- Expectativa de expressão pessoal e personalização Esses 3 pontos dão aos consumidores poder e controle sobre as tendências, enquanto que, o que resta para as empresas é persegui-los incansavelmente. Baixe o Relatório de Tendências produzido pelo Pinterest e Revista Elle para entender como se posicionar e se diferenciar em diversos nichos de mercado. https://resumocast.com.br/pinterest ou https://business.pinterest.com/pt-br/blog/tendencias-pinterest-elle/     Entre para o Clube do Livro: https://resumocast.com.br/apoiase

ESTALO | Comportamentos empreendedores na infância

Segundo a autora Isabela Minatel, as crianças até os 6 anos aprendem comportamentos que podem ajudá-las a terem uma vida saudável, feliz e empreendedora. Mais quais são esses comportamentos? Descubra isso nesse estalo do ResumoCast. Ajude a empoderar a humanidade com o conhecimento dos livros? Compre essa e outras obras na loja do ResumoCast lá na Amazon www.resumocast.com.br/amazon Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto com um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase Promoção exclusiva da Nuvemshop https://resumocast.com.br/nuvemshop   Entre para o Clube do Livro: https://resumocast.com.br/apoiase

T3#079 Crianças sem limites | Isabela Minatel

por Isabela Minatel

Abrir um negócio, fracassar e não tentar novamente. Essa é alternativa mais comum entre os empreendedores. Mas  o que fica difícil de explicar é que grandes e renomados nomes de sucesso do empreendedorismo fracassaram várias vezes antes de atingir o sucesso em seus empreendimentos. Segundo a autora Isabela Minatel, as crianças até os 6 anos aprendem comportamentos que podem ajudá-las a terem uma vida saudável, feliz e empreendedora. Ajude a empoderar a humanidade com o conhecimento dos livros? Compre essa e outras obras na loja do ResumoCast lá na Amazon www.resumocast.com.br/amazon Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto com um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase Promoção exclusiva da Nuvemshop https://resumocast.com.br/nuvemshop Entre para o Clube do Livro: https://resumocast.com.br/apoiase

ESTALO | 6 Estilos de liderança

O que é mais importante para a liderança que obtém resultados: QI [quociente de inteligência] ou QE [quociente emocional]? O paradoxo é que ambos importam, mas de formas bem diferentes. Não há dúvida de que o QI é a melhor forma de encaminhar as pessoas para as carreiras que lhes são mais adequadas: é preciso um QI com um desvio padrão (um QI de 115) para lidar com a complexidade cognitiva de profissões como medicina, direito ou contabilidade, ou para ser um executivo de alto nível. No entanto, uma vez que as pessoas estejam nesses papéis, a capacidade do QI como previsor do sucesso decai gradualmente. Existe um “efeito piso” para o QI — todos nesses papéis foram selecionados por conta do QI alto, mas na hora de prever quem dentre essas pessoas extremamente inteligentes irá emergir como a mais produtiva, o melhor membro de equipe ou um líder destacado, a inteligência emocional passa a ter mais importância. Nos ajude a empoderar a humanidade com o conhecimento dos livros? Compre essa e outras obras na loja do ResumoCast lá na Amazon www.resumocast.com.br/amazon Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto em um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase Entre para o Clube do Livro: https://resumocast.com.br/apoiase

T3#078 Liderança | Daniel Goleman

por Daniel Goleman

O que é mais importante para a liderança que obtém resultados: QI [quociente de inteligência] ou QE [quociente emocional]? O paradoxo é que ambos importam, mas de formas bem diferentes. Não há dúvida de que o QI é a melhor forma de encaminhar as pessoas para as carreiras que lhes são mais adequadas: é preciso um QI com um desvio padrão (um QI de 115) para lidar com a complexidade cognitiva de profissões como medicina, direito ou contabilidade, ou para ser um executivo de alto nível. No entanto, uma vez que as pessoas estejam nesses papéis, a capacidade do QI como previsor do sucesso decai gradualmente. Existe um “efeito piso” para o QI — todos nesses papéis foram selecionados por conta do QI alto, mas na hora de prever quem dentre essas pessoas extremamente inteligentes irá emergir como a mais produtiva, o melhor membro de equipe ou um líder destacado, a inteligência emocional passa a ter mais importância. Nos ajude a empoderar a humanidade com o conhecimento dos livros? Compre essa e outras obras na loja do ResumoCast lá na Amazon www.resumocast.com.br/amazon Sabia que você pode entrar no Clube do Livro do ResumoCast e debater esse e outros grandes livros junto em um grupo de leitores empreendedores? Saiba mais em www.resumocast.com.br/apoiase Conheça a maior plataforma de e-comerce da América Latina https://resumocast.com.br/nuvemshop Entre para o Clube do Livro: https://resumocast.com.br/apoiase

T3#077 Líderes se servem por último | Simon Sinek

por Simon Sinek

Então você cria seu próprio negócio ou é promovido a algum cargo de liderança na empresa e, de repente, na sua mente você começa a pensar: Ah! Agora vou dar ordens, fazer os outros trabalharem para eu ganhar mais, tereis mais benefícios, vou trabalhar menos… Se o seu modelo mental de liderança é esse, o autor desse livro alerta: VOCÊ PODE TER O CARGO, MAS AINDA NÃO É LIDER! Liderança não é a licença para fazer menos, mas sim a responsabilidade de fazer mais.  Liderar dá trabalho. Consome tempo e energia.  Mas, ao desenvolver uma liderança apoiada em dois princípios, confiança e cooperação, o jogo muda, e pra muito melhor, tanto para o líder como para a empresa como um todo. Líderes se servem por último, e você está prestes a aprender como fazer isso. Monte uma estratégia de retenção e aquisição dos melhores talentos com a parceria da Flash benefícios flexíveis https://flashapp.com.br Entre para o Clube do Livro: https://resumocast.com.br/apoiase

ESTALO | Vendedor ambulante - O que o CEO quer que você saiba

Um vendedor ambulante, mesmo sem um supercomputador, consegue prever a demanda do seu negócio. Exatamente com a mesma intuição do CEO da Apple, segundo o autor do livro "O que o CEO quer que você saiba" Para anunciar no estalo, envie um email para [email protected] conheça o clube do livro em https://resumocast.com.br/apoiase     Entre para o Clube do Livro: https://resumocast.com.br/apoiase

T3#076 O que o CEO quer que você saiba | Ram Charam

por Ram Charam

Pense em seu tempo de escola e no melhor professor que você já teve. Aquele que parecia dominar a matéria e que detinha algo que faltava aos demais: a capacidade de sintetizar os elementos mais complicados da matéria de tal modo que você de fato a compreendesse. Outros professores talvez tivessem conhecimentos mais profundos do conteúdo ou até ostentassem currículos melhores, mas não conseguiam acender a lâmpada na cabeça dos alunos. Em vez de simplificar algo complexo, tornavam ainda mais difícil o entendimento do assunto. Os negócios são bastante simples e lógicos. Existem princípios universais que se aplicam tanto à venda de frutas numa barraca de feira quanto à direção de uma empresa de grande porte. Afinal, toda organização precisa servir os clientes, gerir o dinheiro com eficácia, usar os ativos de maneira sensata e crescer constantemente. Esses são os conceitos básicos. E esses elementos fundamentais estão presentes em qualquer negócio de qualquer parte do mundo, independentemente das diferenças de cultura, idioma ou regulamentação governamental existentes Monte uma estratégia de retenção e aquisição dos melhores talentos com a parceria da Flash benefícios flexíveis https://flashapp.com.br Conheça a promoção da Nuvemshop para os ouvintes do ResumoCast https://resumocast.com.br/nuvemshop   Entre para o Clube do Livro: https://resumocast.com.br/apoiase

T3#075 O unicórnio verde amarelo | Paulo Veras

por Paulo Veras

Em 2016, A participação de mercado da 99 tinha despencado de 60% para 10%, enquanto a Uber tinha crescido muito e conquistado cerca de 85% no mesmo período. Carro particular era a bola da vez. Em um ano, táxi virou coisa do passado. A partir de então, a 99 passou por diversos ajustes e mudanças em sua estratégia. Mudanças essas que, além de salvar a empresa da falência, também fizeram com que a 99 desse a volta por cima e acabasse se tornando o primeiro unicórnio brasileiro, valendo mais de 1 bilhão de dólares. Que lições podemos extrair por trás dessa grande história de superação? Quais são as práticas da 99 que podem nos ajudar a alavancar nossos negócios? Descubra isso nesse resumo do livro "Unicórnio Verde-Amarelo”, escrito por Paulo Veras, um dos fundadores da 99. Monte uma estratégia de retenção e aquisição dos melhores talentos com a parceria da Flash benefícios flexíveis https://flashapp.com.br Entre para o Clube do Livro: https://resumocast.com.br/apoiase