Resumo de InteligĂȘncia Emocional (Daniel Goleman)
InteligĂȘncia Emocional, de Daniel Goleman, â đ LIVRO: InteligĂȘncia Emocional - Daniel GolemanVocĂȘ consegue se lembrar como reagiu na Ășltima vez em que alguĂ©m lhe tirou do sĂ©rio? Muitas pessoas sĂŁo incapazes de lidar com as prĂłprias emoçÔes de maneira saudĂĄvel e produtiva. Ouça o resumo completo em 40 minutos no ResumoCast.
Leia o livro completo
"InteligĂȘncia Emocional" â Daniel Goleman
Links afiliados Amazon â saiba mais
TL;DR
VocĂȘ consegue se lembrar como reagiu na Ășltima vez em que alguĂ©m lhe tirou do sĂ©rio De acordo com uma pesquisa recente, cerca de 80% dos brasileiros nĂŁo sabem o que devem fazer para desenvolver a InteligĂȘncia Emocional. Ou seja, a maioria Ă© falha ao
Sobre o livro
VocĂȘ consegue se lembrar como reagiu na Ășltima vez em que alguĂ©m lhe tirou do sĂ©rio
De acordo com uma pesquisa recente, cerca de 80% dos brasileiros nĂŁo sabem o que devem fazer para desenvolver a InteligĂȘncia Emocional. Ou seja, a maioria Ă© falha ao lidar com as prĂłprias emoçÔes de um jeito saudĂĄvel e produtivo.
Pensando nisso, conversamos com um especialista no assunto, **Ricardo Piovan**, e resolvemos ir a fundo no resumo do best-seller âInteligĂȘncia Emocionalâ, do autor, jornalista e psicĂłlogo, Daniel Goleman.
OUĂA đ e DEIXE SUA OPINIĂO nos comentĂĄrios!
Por que Ă© importante desenvolver a InteligĂȘncia Emocional?#
JĂĄ fazem uns bons anos que o QI deixou de ser a melhor medida para avaliar as capacidades de uma pessoa. Isso nĂŁo Ă© novidade.
Apenas ter um alto QI (coeficiente de inteligĂȘncia) nĂŁo significa que vocĂȘ serĂĄ bem-sucedidos na vida. O segredo estĂĄ no desenvolvimento do seu QI junto com o seu QE (coeficiente emocional).
SituaçÔes de humilhação, ofensa, notĂcia ruim que chegou, uma meta nĂŁo alcançada, estresse no trĂąnsito e ao discordar de alguĂ©m em casa ou no trabalho sĂŁo apenas alguns dos exemplos mais comuns em que as suas reaçÔes podem ser falhas.
Consequentemente, vocĂȘ pode acabar destruindo sua vida pessoal e profissional.
De acordo com Daniel Goleman, InteligĂȘncia Emocional Ă© a capacidade que um indivĂduo tem de identificar os seus prĂłprios sentimentos e os dos outros, de se motivar e de gerir bem as emoçÔes internas e nos relacionamentos.
Por este motivo, saber reconhecer e gerenciar as emoçÔes são fatores essenciais para a sua verdadeira realização na vida.
E isso também serve para quem estå imerso no empreendedorismo.
Quando o assunto Ă© a sobrevivĂȘncia e o crescimento de um negĂłcio prĂłprio, os conhecimentos tĂ©cnicos nĂŁo sĂŁo suficientes para um empreendedor. Ă necessĂĄrio saber lidar com pessoas e com emoçÔes.
Créditos: HiperCultura
Mas como Ă© possĂvel controlar os impulsos e sentimentos em todos os momentos?
Existem alguns exercĂcios simples e prĂĄticos que vocĂȘ pode praticar agora mesmo para começar a melhorar a sua InteligĂȘncia Emocional. Por exemplo: fazer um inventĂĄrio emocional, aplicar a regra do semĂĄforo e realizar ensaios mentais â tambĂ©m chamados de modelos mentais.
Ao longo do episĂłdio, vocĂȘ saberĂĄ exatamente como utilizar essas e outras ferramentas. Isso irĂĄ lhe trazer resultados positivos logo nos primeiros dias.
Algumas das vantagens que vocĂȘ irĂĄ alcançar ao desenvolver melhor sua InteligĂȘncia Emocional sĂŁo:
- Diminuição dos nĂveis de ansiedade e estresse;
- Menos discussÔes em seus relacionamentos familiares e profissionais;
- Maior empatia pelo prĂłximo;
- Mais equilĂbrio emocional;
- Maior clareza nos objetivos de vida e capacidade de tomada de decisĂŁo;
- AumentarĂĄ o nĂvel de comprometimento com suas metas;
- Maior autoestima e autoconfiança.
Se interessou?
EntĂŁo ouça o episĂłdio atĂ© o final, comece a praticar as dicas que revelamos e veja a mudança nos seus hĂĄbitos emocionais acontecer ao se relacionar com sua famĂlia, no ambiente de trabalho ou em qualquer outro local!
Caso queira, teste a sua InteligĂȘncia Emocional nesse Quiz que estĂĄ no site da Berkeley e depois nos conte qual foi o seu resultado!
Sobre o autor#
**Daniel Goleman** Ă© um renomado psicĂłlogo (ph.D.) e jornalista cientĂfico. Por doze anos escreveu para o The New York Times, focando nos avanços dos estudos do cĂ©rebro e ciĂȘncias comportamentais.
Em 1995, tornou-se uma celebridade do mercado editorial com a publicação do livro âInteligĂȘncia Emocionalâ, que vendeu 5 milhĂ”es de cĂłpias, em quarenta idiomas e se tornou um best-seller em vĂĄrios paĂses.
Para vocĂȘ ter ideia, somente no Brasil o livro vendeu mais de 400 mil exemplares.
Daniel Goleman, autor do livro âInteligĂȘncia Emocionalâ
Ele também é cofundador do Collaborative for Academic Social e Aprendizagem Emocional na Universidade de Illinois, em Chicago.
Ă codiretor do ConsĂłrcio para Pesquisa sobre InteligĂȘncia Emocional entre as organizaçÔes e a Universidade de Rutgers, alĂ©m de ser membro do Conselho do Instituto Mente & Vida.
Entre seus livros destacam-se: âInteligĂȘncia Emocionalâ (1995), âEmoçÔes Destrutivas e Como DominĂĄ-las: um DiĂĄlogo com o Dali Lamaâ (2005), âInteligĂȘncia Social: a Nova CiĂȘncia das RelaçÔes Humanasâ (2006), âInteligĂȘncia EcolĂłgicaâ (2009), âFoco: o Motor Oculto da ExcelĂȘnciaâ (2014) e âLiderançaâ (2015).
O The Wall Street Journal classificou-o como um dos pensadores mais influentes no Ăąmbito de InteligĂȘncia Emocional.
Conheça o nosso convidado#
Ricardo Piovan é um dos maiores palestrantes brasileiros quando o assunto é liderança, vendas, alta performance e empreendedorismo.
Administrador de Empresas com formação em tĂ©cnicas de ExpansĂŁo de ConsciĂȘncia, Master em Programação Neuro LinguĂstica, comportamento humano e liderança situacional.
Ă integrante do âThe JM Teamâ, onde foi treinado pessoalmente por John Maxwell, sendo seu representante de conteĂșdo no Brasil.
Ricardo Piovan, convidado do episĂłdio
Diretor da Portal Fox, empresa especializada em consultoria organizacional, coaching, palestras e treinamentos.
Fundador dos programas Experts Training, Alta Performance Training e do Liderar Training.
Jå ministrou palestras e treinamentos em empresas como: Ambev, HCOR, Petrobras, Bradesco, Embraer, Citibank, MetrÎ de São Paulo, Embraer entre outras centenas de empresas.
Piovan Ă© autor dos livros: ResiliĂȘncia â Como Superar PressĂ”es e Adversidades no Trabalho, O Livro do LĂder Completo e Expert MilionĂĄrio â Transforme o seu Conhecimentos em Produtos.
Para conhecer o trabalho do Ricardo Piovan, visite lifecoachtraining.com.br.
Leia o livro âInteligĂȘncia Emocionalâ#
NĂŁo queremos que vocĂȘ deixe a leitura do livro de lado.
AlĂ©m de escutar este podcast com o resumo, recomendamos que vocĂȘ leia o best-seller âA Coragem de Ser Imperfeitoâ na Ăntegra.
Use o ResumoCast como uma espĂ©cie de curadoria do prĂłximo livro que vocĂȘ vai ler! Ă o que a maioria dos nossos ouvintes fazem.
Somos parceiros da Amazon, e quando vocĂȘ faz a compra atravĂ©s da nossa loja na Amazon (clique na imagem abaixo), a gente recebe uma pequena porcentagem da venda.
Compre esse livro na loja do ResumoCast na Amazon
Assim, vocĂȘ nos ajuda a continuar produzindo conteĂșdos gratuitos de qualidade e âempoderando a humanidade com o conhecimento dos livrosâ.
E tem mais: alĂ©m de respeitar as leis sobre os direitos autorais â tanto da editora como do autor â, vocĂȘ terĂĄ em mĂŁos um material muito melhor do que um simples PDF baixado de graça na internet.
Artigo original: InteligĂȘncia Emocional â Daniel Goleman | T2#012
Principais aprendizados
- đ LIVRO: InteligĂȘncia Emocional - Daniel GolemanVocĂȘ consegue se lembrar como reagiu na Ășltima vez em que alguĂ©m lhe tirou do sĂ©rio? Muitas pessoas sĂŁo incapazes de lidar com as prĂłprias emoçÔes de...
Gostou do resumo?
Aprofunde-se com o livro original de Daniel Goleman
Links afiliados Amazon â saiba mais
Perguntas frequentes
Do que se trata o livro InteligĂȘncia Emocional?
Vale a pena ler InteligĂȘncia Emocional?
Onde ouvir o resumo de InteligĂȘncia Emocional?
Quem Ă© Daniel Goleman?
Ferramentas relacionadas
Golden Circle (CĂrculo Dourado)
O Golden Circle (CĂrculo Dourado) de Simon Sinek Ă© um modelo de comunicação e liderança com 3 nĂveis â PorquĂȘ, Como e O quĂȘ. Entenda a lĂłgica de comunicar de dentro para fora, veja o passo a passo de como aplicar e exemplos reais como o da Apple.
Abrir guiaModelo de Kotter (8 Passos da Gestão de Mudança)
O Modelo de Kotter Ă© um mĂ©todo de gestĂŁo de mudança em 8 passos, criado pelo professor de Harvard John Kotter. Entenda a sequĂȘncia â do senso de urgĂȘncia atĂ© ancorar a mudança na cultura â, como aplicar passo a passo e um exemplo prĂĄtico.
Abrir guiaPirĂąmide de Maslow: o que Ă©, os 5 nĂveis e como aplicar
A PirĂąmide de Maslow (hierarquia das necessidades) organiza as necessidades humanas em cinco nĂveis, da base ao topo: fisiolĂłgicas, segurança, sociais, estima e autorrealização. A ideia Ă© que buscamos primeiro o bĂĄsico e, conforme Ă© atendido, subimos para as necessidades superiores. Criada por Abraham Maslow em 1943 â a forma de pirĂąmide veio depois, atribuĂda a Charles McDermid.
Abrir guia