Liderança

Teoria X e Teoria Y (de McGregor)

A Teoria X e a Teoria Y, criadas por Douglas McGregor no livro 'O Lado Humano da Empresa' (1960), são duas crenças opostas sobre a motivação humana no trabalho. A Teoria X aposta no controle; a Teoria Y, na confiança. Veja a diferença, a profecia autorrealizável e um exemplo prático.

Modelo de Tuckman

O Modelo de Tuckman, criado por Bruce Tuckman em 1965, descreve os 5 estágios pelos quais um time passa até performar: Formação, Conflito, Normatização, Desempenho e Dissolução. Veja o que o líder deve fazer em cada fase e um exemplo prático.

Modelo de Kotter (8 Passos da Gestão de Mudança)

O Modelo de Kotter é um método de gestão de mudança em 8 passos, criado pelo professor de Harvard John Kotter. Entenda a sequência — do senso de urgência até ancorar a mudança na cultura —, como aplicar passo a passo e um exemplo prático.

Golden Circle (Círculo Dourado)

O Golden Circle (Círculo Dourado) de Simon Sinek é um modelo de comunicação e liderança com 3 níveis — Porquê, Como e O quê. Entenda a lógica de comunicar de dentro para fora, veja o passo a passo de como aplicar e exemplos reais como o da Apple.

Pirâmide de Maslow: o que é, os 5 níveis e como aplicar

A Pirâmide de Maslow (hierarquia das necessidades) é uma teoria da motivação que organiza as necessidades humanas em níveis, da base (sobrevivência) ao topo (autorrealização). Serve como mapa para entender o que motiva pessoas e clientes conforme o nível em que estão.

7 Lições de Liderança Que o Canteiro de Obras Ensina (e Harvard Não)

TL;DR: A maior escola de liderança do Brasil não está nas universidades — está nos canteiros de obra. "Onde Começa a Obra", de Evilásio Vieira, rev...

Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas: Guia completo do livro de Dale Carnegie

Descubra estratégias eficazes inspiradas no livro de Dale Carnegie para desenvolver habilidades sociais e construir relações duradouras.

Seja egoísta com sua carreira – Luciano Santos | T3#104

Aprenda como gerenciar a sua carreira profissional de uma maneira saudável e próspera.

Ágil do jeito certo –  Darrell Rigby, Sarah Elk e Steve Berez | T3#103

Aprenda como aplicar uma metodologia ágil em seu negócio, seguindo os passos de grandes empresas como Bosch, Amazon, Spotify e Dell.

Inovação emocional – Heloísa Capelas | T3#101

Aprenda como reconhecer o efeito dos seus lixos emocionais na sua vida e no seu meio.

Scrum – Jeff Sutherland | T3#089

Que tal fazer o dobro das coisas na metade do tempo? Instituições que adotaram o método Scrum já registraram ganhos de produtividade de até 1.200%.

Especial final de ano 2021 – Retrospectiva com os ouvintes | T3#087

Descubra quais foram os melhores livros e insights, de acordo com a opinião dos nossos ouvintes e apoiadores.

Liderança – Daniel Goleman | T3#078

Aprenda como utilizar o QI [quociente de inteligência] ou QE [quociente emocional] ao liderar uma equipe.

Líderes se Servem por Último – Simon Sinek | T3#077

Liderar dá trabalho. Consome tempo e energia. Ao desenvolver uma liderança apoiada em dois princípios, confiança e cooperação, o jogo muda.

Execução – Ram Charan e Larry Bossidy | T3#071

Implementar uma cultura de execução em seu negócio é a melhor forma sistemática de expor a realidade e agir sobre ela.

A Coragem Para Liderar – Brené Brown | T3#065

Aprenda dicas importantes para desenvolver uma das atividades humanas que mais requer coragem: a atividade de liderar.

Responsabilidade Extrema – Jocko Willink e Leif Babin | T3#052

Se você se considera um bom líder, o best-seller Responsabilidade Extrema de Jocko Willink pode ser um “tapa na cara”.

Gestão Profissional na Prática – Filipe Colombo | T3#051

Se você quer saber como fazer sua empresa crescer de maneira sustentável a longo prazo sem precisar que você fique na empresa a todo momento, esse livro pode...

Por Que Fazemos o Que Fazemos? – Resumo do livro de Mário Sérgio Cortella | T3#024

Se você trabalha somente para ganhar dinheiro, então está faltando propósito na sua vida, em seu negócio ou na empresa que você faz parte

A Coragem de Ser Imperfeito – Brené Brown | T2#016

Ser um empreendedor é passar por momentos de incerteza, correr riscos e se expor emocionalmente. Mas isso não precisa ser ruim.

Faça Simples – Gustavo Caetano | T3#015

Faça Simples é um guia prático para você tirar sua ideia do papel e transformá-la em realidade. Ótimo para quem está começando a empreender.

Comece Pelo Porquê – Simon Sinek | T3#002

Algumas empresas ou pessoas não se tornam símbolos ao acaso. Se você seguir o seu porquê, os outros seguirão você.

High Output Management – Andy S. Grove | T2#053

Descubra tudo o que você precisa saber para se tornar um gestor de alta performance e extrair o máximo de desempenho da sua equipe.

O Lado Difícil das Situações Difíceis – Ben Horowitz | T2#025

Aprenda a lidar com as situações difíceis em seu negócio com um dos melhores livros de empreendedorismo. Convidado especial: Tallis Gomes.

O Gestor Eficaz – Peter F. Drucker | T2#013

Eficácia pode ser aprendida. Mas o que torna um gestor eficaz? Para esclarecer o assunto, conversamos com o especialista Sidnei Lasta e abordamos os ensiname...

Inteligência Emocional – Daniel Goleman | T2#012

Conversamos com o especialista, Ricardo Piovan, e revelamos as melhores técnicas para você saber como desenvolver a inteligencia emocional em sua vida pessoa...

A Fórmula da Felicidade – Mo Gawdat | T1#136

Como o nosso cérebro processa a alegria e a tristeza? Mo Gawdat estava cansado de se sentir infeliz, apesar de seu sucesso profissional e financeiro. Foi ent...

As 48 Leis do Poder – Robert Greene | T1#124

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A Cauda Longa – Chris Anderson | T1#121

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Seu Sonho tem Futuro – Candice Pascoal | T1#111

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O Gestor Eficaz – Peter F. Drucker | T1#108

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A Venda Desafiadora: Assumindo o Controle da Conversa com o Cliente – Matthew Dixon e Brent Adamson | T1#106

Empresas Feitas para Vencer – Jim Collins | T1#080

Jim Collins e a sua equipe de […p;]